Resources
资源中心

用观点建立判断,用工具推进落地。把品牌战略、表达、视觉、场景与营销中的关键问题,整理成可阅读、可复用的内容入口。

About
革文GOWIN

革文长期服务复杂技术、复杂产品和复杂决策链企业,帮助 B2B 品牌把能力讲清楚、把价值说明白、把关键场景做扎实。

电话联系
手机联系
电话
咨询电话 400 820 7269
微信
微信公众号
在线
留言
答疑

为了更好的了解我们如何为您提供服务, 请您完整填写以下信息,我们将安排资深项目总监与您联系详细沟通。

您可以直接添加革文 资深客户经理微信, 即刻咨询。

微信

您可以拨打革文全国 咨询电话,即刻咨询。

咨询
电话
400 820 7269

close
电话联系
手机联系

品牌承诺怎么写:一句承诺如何既让客户心动,又不让企业冒进

结论品牌承诺看似只是一句话,实际上是企业对客户、对市场、对自己组织能力作出的公开表态。很多企业一写承诺就容易走两个极端:一种过于保守,写成谁都不会反对但也没人会...

Read&More

国际B2B企业如何建立“专家型品牌定位” 不是把品牌做窄,而是先在一个关键问题上建立足够强、足够稳、足够可信的认知中心

国际B2B企业建立专家型品牌定位,不是把品牌做窄,而是先在一个关键问题上建立足够强、足够稳、足够可信的认知中心,关键不在把业务做窄,而在让市场清楚地知道:你在某...

Read&More

从并购到整合:国际B2B企业如何重构品牌结构

并购后的关键不是留几个名字,而是让客户看懂新旧品牌之间的关系与新的企业身份。国际B2B企业在并购后重构品牌结构,关键不在保留多少旧名字,而在重新设计客户如何理解...

Read&More

核心价值、支撑价值、证据方向怎么定:别把价值写成形容词

结论很多企业写价值主张时最常见的问题,不是不知道自己有价值,而是把价值写成了一串形容词:专业、领先、可靠、创新、国际化、高效、定制化。这样的表达表面上很完整,实...

Read&More

企业文化怎么表达:从内部共识到外部可感知的品牌资产

结论很多企业一提文化表达,第一反应就是做一本企业文化手册、写几条口号、拍一支价值观视频。这样做不是完全没用,但它往往停留在“文化被说出来”,没有进入“文化被看见...

Read&More